Пост про книги «Как пасти котов» и «Путь камикадзе»

Некоторое время назад попались мне две книжки про организацию работы программистов — «Как пасти котов» Дж. Ханка Рейнвотера и «Путь камикадзе» Эдварда Йордона. Эти книги написаны в первую очередь для менеджеров (в хорошем смысле этого слова) или тех, кто руководит группой разработчиков, и хотя мне это пока не особо актуально, я считаю, что такие книги полезно читать, чтобы задуматься об организации личного процесса разработки.

Начнем с книги Дж. Ханка Рейнвотера «Как пасти котов», которая написана в первую очередь для бывших программистов, которых внезапно назначили руководить другими программистами. Название этой книги родилось из сравнения программеров, которые часто являются интровертами-индивидуалистами, с котами, которые гуляют сами по себе, однако руководителю нужно организовать работу этих индивидуумов таким образом, чтобы они сообща все вместе двигались к определенной цели — созданию качественного программного обеспечения.

kak_pasti_kotov

Автор этой книги рассматривает работу новоиспеченного начальника (или, если угодно, менеджера) с разных сторон, начиная с вопроса «как с этим жить», как привыкнуть к роли лидера и руководить теми людьми, с которыми вы еще вчера за кружкой пива обсуждали код и вели холивары, и заканчивая тем, как научиться понимать вышестоящее руководство.

Читать далее ‘Пост про книги «Как пасти котов» и «Путь камикадзе»’ »